მეგობრებო დღეს განვიხილოთ თანამშრომელზე გაცემული სარგებლის დაბეგვრის დეტალები. მარტივად რომ ვთქვათ როდესაც კომპანიის ხარჯებით ხორციელედება თანამშრომლის ტრანსპორტირება სამუშაო ადგილზე.
ჩვენ ვიცით, რომ სარგებელი როგორც წესი იბეგრება და დასაბეგრი თანხა მოიცავს დღგ-ს და აქციზს. თუმცა გვაქვს ამ საერთო წესიდან გამონაკლისიც. კერძოდ კი სარგებელი არ იბეგრება იმ შემთხვევაში თუ ხორციელდება დამქირავებლის მიერ თანამშრომლის ორგანიზებული ტრანსპორტირება საცხოვრებელი ადგილიდან სამუშაო ადგილამდე ან სამუშაო ადგილიდან საცხოვრებელ ადგილამდე , ამასთან ისიც უნდა გავითვალისწინოთ, რომ შეღავათის მიღება ხდება თუ ტრანსპორტირება საზოგადოებრივი ტრანსპორტის გამოყენებით შეუძლებელია ან მგზავრობა დაქირავებულის მიერ არაგონივრული ხარჯების გაწევას ან/და არაგონივრული დროის დახარჯვას მოითხოვს.